神戸市の例ですが、申請する自治体により書類が異なることがあります。
この場合は、お客さまと相談の上、決定します
詳しくはお問い合わせください
※令和3年5月6日現在の情報
提出書類 |
お客さま |
当事務所 |
様式第1号(指定申請書) |
確認・代表印押印 |
◎ |
様式第1号の別紙 |
確認 |
○ |
付表(番号は付表番号、共生型は該当サービスの付表を添付) |
確認 |
◎ |
付表7、付表7その2 |
確認 |
◎ |
法人の登記事項証明書または条例等 |
|
◎ |
参考様式1(勤務体制・形態一覧) |
事業開始月の勤務予定表、職員の方の資格証等を、職員の資格証等をご用意ください |
確認 |
参考様式2(組織体制図) |
確認 |
◎ |
参考様式3(管理者及び児童発達支援管理責任者経歴書) |
フォーマットを送りますのでご用意ください |
確認・修正 |
参考様式5(実務経験証明書、資格証、研修修了証の写し) |
実務経験見込証明書はフォーマットを送ります、資格証、研修終了証のコピーもご用意ください |
確認(旧姓表記等の場合は同一人物証明) |
参考様式6(平面図) |
内法寸法入りの不動産図面等をご用意ください |
◎ |
参考様式7(居室等面積一覧) |
レイアウトを教えてください |
◎ |
参考様式8(設備・備品等一覧) |
事業で使用する設備や備品等をご用意ください |
◎ |
事業所の写真(外観、内観、基準上必要な設備) |
確認 |
◎ |
参考様式9(苦情解決措置の概要) |
確認 |
◎ |
参考様式11(誓約書) |
確認・代表印押印 |
◎ |
参考様式12(協力機医療機関との契約内容) |
協力医療機関等と覚書を締結してください |
○ |
参考様式16(人権擁護・虐待防止研修報告書) |
確認・代表印押印 |
◎ |
運営規程 |
確認 |
◎ |
参考様式20 (事業計画書) |
サンプルを提供しますので、作成してください |
サンプル提供・確認 |
参考様式21 (収支予算書) |
サンプルを提供しますので、作成してください |
サンプル提供・確認 |
事業所の使用権限を証する書類 |
賃借される場合は申請する法人名義の不動産賃貸借契約書のコピーをご用意ください |
確認 |
送迎車両の車庫の使用権限を証する書類 |
賃借される場合は申請する法人名義の不動産賃貸借契約書のコピーをご用意ください |
確認 |
賠償責任保険加入証書の写し |
概ね開所2週間程前までにご用意ください |
確認 |
様式第5号 |
確認・代表印押印 |
◎ |
様式第14号(開始届) |
確認・代表印押印 |
◎ |
業務管理体制の整備に関する事項の届出書 |
確認・代表印押印 |
◎ |
指定申請時又は指定変更申請時又は新たに加算届出する時の障害児通所給付費等算定届出書類一覧(神戸市の場合)
※別紙2からは主なものを記載。その他の加算はお問い合わせください
※令和3年5月6日現在の情報
提出書類 |
お客さま |
当事務所 |
様式第5号(給付費算定に係る体制等に関する届出書) |
確認・代表印押印 |
◎ |
様式第5号別紙1(体制等状況一覧表) |
確認 |
◎ |
別紙2-1(児童指導員等配置加算及び児童指導員等加配加算) |
勤務予定表、職員の方の資格証等をご用意ください |
○ |
別紙3(福祉専門職員配置等加算) |
勤務予定表、職員の方の資格証等を、職員の方の資格証等をご用意ください |
○ |
別紙8(特別支援加算) |
該当する利用者さんに係る特別支援計画書等をご用意ください |
○ |
別紙9(延長支援加算) |
延長支援加算を算定する利用者さんに係る児童発達支援計画書等をご用意ください |
○ |
別紙11(送迎加算(重症心身障害児のみ)) |
勤務予定表、職員の方の資格証等を、添乗される方の資格証等をご用意ください |
○ |
別紙12(訪問支援員特別加算体制) |
訪問支援員の資格証、実務経験証明書等をご用意ください |
○ |
別紙14-1(強度行動障害児特別支援加算(障害児通所)) |
勤務予定表、職員の方の資格証等を、強度行動障害支援者養成研修(実践研修)、強度行動障害支援者養成研修(基礎研修)等の修了証等をご用意ください |
○ |
別紙16(報酬算定区分に関する届出書(児童発達支援) |
各月の延べ利用者、未就学児等の利用人数等を記載してください |
◎ |
別紙17(報酬算定区分に関する届出書(放課後等デイサービス) |
運営規程のサービス提供時間の確認 |
◎ |
別紙16、17-2 |
医療的ケア児利用児童数、必要看護職員数等を記載してください |
○ |
別紙18-1(看護職員加配加算(障害児通所)) |
勤務予定表、看護職員の資格証等をご用意ください |
○ |
別紙様式2 処遇改善計画書 |
労働条件通知書、雇用契約書、労働保険の加入、就業規則や給与規程等の整備、従業者の研修計画、資格取得のための支援などをお願いします |
○ |
※書類作成に必要な情報はご提供いただきます。押印の際は原則として当事務所にお越しいただきます